인사제도
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인사제도
Fine System for Fine Talent / 좋은 인재를 위한 좋은 제도
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01
주 5일제
업무 효율성 향상 및 양.질의 가족생활을 영위하기 위해 주 5일 근무제도
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02
Profit Sharing
매년 경영 성과에 따라 특별 성과금을 지급하고 있으며 업무 성과에 대한 동기 부여
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03
직무전환제도
개인의 능력과 잠재력을 고려하여 다양한 업무를 경험하여 업무에 대한 보람을 찾을 수 있음
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04
발명보상제도
기술 개발 장려를 위해 특허 출원 및 등록에 대해 보상 체계 운영
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05
고충처리
노사협의회를 통해 개인적 또는 업무적 고충을 접수하여 업무 장애 사항을 제거하여 일할 맛 나는 분위기 조성
복리후생
임직원들이 가족적인 분위기에서 안정된 직장생활을 영위할 수 있도록 노력하고 있습니다.
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01
4대보험
법정 의무 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)
- 02
건강검진
임직원의 건강을 최우선으로 건강한 직장생활을 위해 의무사양
- 03
사내 식당 운영
임직원의 건강을 위하여 깨끗하고 맛있는 식사(중.석식)를 제공하고 있음
- 04
경조사 지원
각종 경조사 발생시 경조 휴가, 경조금 지급, 조화, 화환 제공
- 05
단체 상해 의료보험
임직원 대상 단체보험을 가입운영하고 있으며, 이로 임직원들의 의료비 부담을 경감하고 있음
- 06
법인 휴양시설
업무 생산성의 증가와 함께 일과 삶의 균형(Work-life balance)을 실현
- 07
기타
임직원 해외 워크샵 , 명절 선물 지급
- 02